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奥萨苏纳发布长期发展规划,青训与社区建设开启新篇章

2026-02-06

潘普洛纳的清晨

2024年春天,西班牙北部小城潘普洛纳的晨雾尚未散尽,奥萨苏纳青训基地的草皮上已传来清脆的击球声。一群12岁的少年在教练指导下反复练习传接配合,动作虽显稚嫩,眼神却透着专注。这座人口不足20万的城市,足球早已融入日常节奏——每逢主场比赛日,市政广场的钟声与球场欢呼遥相呼应。

就在几个月前,俱乐部主席路易斯·萨比纳斯在新闻发布会上正式公布《2024-2030长期发展规划》,核心聚焦青训体系升级与社区深度联结。规划提出将青训预算提升40%,新建两座智能训练场,并设立“社区足球大使”岗位,让一线队球员定期走进学校与邻里球场。

这一举措并非突发奇想。过去十年,奥萨苏纳凭借稳健财政和本土化策略,在西甲站稳脚跟。2022-23赛季,他们历史性闯入欧联杯淘汰赛,阵中7名主力出自自家青训。但高层意识到,仅靠现有模式难以应对日益激烈的竞争,尤其在皇家社会、毕尔巴鄂竞技等邻近俱乐部加速青训投入的背景下。

青黄不接的隐忧

2023年夏窗,当主力中场莫伊·戈麦斯以1500万欧元转会赫罗纳时,不少球迷担忧人才断层。尽管这笔交易缓解了财政压力,但也暴露出青训产出速度与一线队需求之间的落差。数据显示,2022-23赛季奥萨苏纳U19梯队仅有2人升入B队,远低于皇家社会同期的6人。

时任体育总监何塞·阿吉雷坦言:“我们培养球员的质量不输他人,但系统性不足。有些好苗子因缺乏进阶通道而流失。”更严峻的是,随着西甲推行“本土球员注册新规”,每队需保证至少8名本地球员(含青训注册满三年者),奥萨苏纳若不加速造血,未来阵容构建将受制约。

转折点出现在2023年11月。俱乐部技术委员会秘密调研三个月后,提交了一份包含37项改进措施的报告,其中关键一条是:将青训学院与一线队战术体系打通,确保年轻球员从14岁起就适应成年队的高位逼抢与边路进攻风格。

一场雨中的签约仪式

2024年3月18日,潘普洛纳突降冷雨,但埃尔·萨达尔球场外聚集了数百名球迷。他们见证的不是新援亮相,而是俱乐部与纳瓦拉自治区政府签署社区合作备忘录。根据协议,奥萨苏纳将开放训练基地周末时段供市民使用,并在偏远村镇设立12个卫星训练点。

当天最动人的画面来自16岁小将伊克尔·乌奈。他代表青训营发言时声音微颤:“我父亲曾在这里踢过地区联赛,现在我能穿上印有自己名字的球衣训练,感觉梦想触手可及。”乌奈正是新体系受益者——他在U16梯队已开始参与一线队部分合练,其擅长的左路内切打法与主帅阿拉萨特的战术高度契合。

奥萨苏纳发布长期发展规划,青训与社区建设开启新篇章

规划实施半年后初见成效。2024-25赛季季前赛,三名青训球员随一线队出征亚洲巡回赛,其中中场哈维·佩尼亚在对阵大阪钢巴的比赛中替补登场并送出助攻。西班牙《阿斯报》评价:“奥萨苏纳正把‘小而美’转化为可持续竞争力。”

从球场到街巷

如今走进潘普洛纳老城区,随处可见奥萨苏纳元素:面包店橱窗贴着青训小将海报,公交站台滚动播放社区训练营报名信息。俱乐部甚至与当地医院合作,为青少年提供免费运动损伤筛查——这些细节正是长期规划中“足球即公共服务”理念的落地。

一线队也悄然变化。2024年10月对阵马竞的关键战,20岁的右后卫塞尔吉奥·戈麦斯首发出场,全场完成5次成功抢断。赛后主帅阿拉萨特特别提到:“他12岁就加入我们,熟悉这里的每一寸草皮,也懂得为这座城市而战的意义。”

截至2025年底,奥萨苏纳青训营注册人数增长28%,其中女性学员比例首次突破30%。更深远的影响在于文化认同——当其他俱乐部追逐巨星效应时,这家百年球队选择回归本源:用草根血脉滋养职业高度,让足球真正成为社区呼吸的一部分。

正如规划序言所写:“我们不追求短暂辉煌,只愿每一代潘普洛纳孩子抬头时,都能看见属于自己的红白旗帜在风中飘扬。”奥萨苏纳的长期主义,正在西班牙足球版图上刻下独特印记。